Hondaのプログラム「Minerva」最終発表会記念セッションの様子が公開／ウェブサイトリニューアルのお知らせ

登壇したのは、作家・哲学者の永井玲衣さん、MIMIGURI代表取締役Co-CEOの安斎勇樹さん、そして当社代表の比嘉夏子。モデレーターは編集者の小池真幸さんが務めました。

半年間にわたるプログラムの歩みを振り返りながら、それぞれの専門分野や実際の経験を交えて、以下のようなテーマについて深く議論しています。

• 「問い」が他者との関係性の中で果たす役割

• 効率や成果が重視される組織の中で、人間が「人間性」を取り戻すために必要なこと

• すぐに答えが出ない課題と向き合い続けるための組織のあり方

1時間半にわたるセッションを通じて、現代の組織と個人のあり方に関する根本的な問いが浮かび上がってきました。効率化やシステマチックな管理が求められる今日の企業現場において、「問い」が持つ本来の力や、人間らしさを取り戻すためのヒントが詰まった内容となっています。

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メッシュワークの活動内容や理念を皆様によりわかりやすくお伝えするため、この度ウェブサイトをリニューアルしました。
これまでサイト内に点在していた情報を整理し、より見やすく、目的の情報にたどり着きやすい構成にしました。

今回大きくリニューアルを行ったのは、メッシュワークの「哲学」を紹介するAbout usページです。
新しいAbout usページでは、なぜ私たちは「メッシュワーク」なのかについて、当社代表・比嘉のメッセージを掲載しています。また、社名の命名にあたって人類学者ティム・インゴルドと交わしたやりとりを綴ったnoteもページ内のリンクからご覧いただけます。普段ニュースレターをお読みいただいている方にも、ぜひ一度読んでいただきたいページです。

▼About usページはこちら

また、これまでの取り組み事例を項目ごとに整理し、どのようなプロジェクトを手がけてきたのか、企業・組織の課題に対してメッシュワークがどのようにアプローチできるのかを一覧しやすくしました。

▼事例ページはこちら

メッシュワークのことを初めて知る方にも、以前からご存じの方にも、ウェブサイトを通じて改めて私たちの活動に触れていただければ幸いです。ぜひご覧ください。

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メッシュワークでは、リサーチプロジェクトの伴走や研修の実施など、皆様からのご依頼を受け付けています。ご相談だけでも構いませんので、お気軽にお問い合わせください。